Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Eskişehir İl Müdürü Gürsel Akpolat, asgari ücret desteği almak isteyen işverenlere koşulları açıkladı.
İl Müdürü Gürsel Akpolat, 6661 sayılı kanunun 17'nci maddesi ile 5510 sayılı kanuna eklenen geçici 68. madde ile asgari ücretle çalışanların yoğunlukta olduğu küçük ve orta ölçekli işletmelerin desteklenmesinin sağlandığını hatırlattı. 5510 sayılı kanunun 4. maddesinin 1/a bendine göre, hizmet akdine istinaden tüm sigorta kollarına tabi olarak bildirim yapan işverenlerin, 2015 yılının aynı ayında 85 TL'den daha az sigorta primine esas kazanç bildirmiş olanların toplam gün sayısını aşmayan ve ev hizmetlerinde 10 günden fazla sigortalı çalıştıran işverenler söz konusu asgari ücret desteğinden yararlanabilecekleri ifade eden Eskişehir Sosyal Güvenlik İl Müdürü Gürsel Akpolat, açıklamasında şunları belirtti;
"Bu kapsama girmek için işverenlerimizin 2016 yılında ilgili aylara ait aylık prim hizmet belgelerini zamanında vermeleri, 2015 yılına ait ek belgelerinin en geç 29 Şubat 2016 tarihine kadar işleme alınmış olması, 2016 yılında ilk kez açılan iş yerlerinin yasal süre içerisinde bildirgelerini vermeleri ve tahakkuk eden borçlarını zamanında ödemiş olmaları, denetimlerde iş yerinde kayıt dışı ve sahte sigortalı çalışan tespitinin olmaması ve kurumumuza prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı, gecikme cezası borçlarının bulunmaması gerekmektedir. Kurumumuza prim, idari para cezası, gecikme zammı ve cezası bulunan işverenlerimiz ise 6183 sayılı kanunun 48. maddesi kapsamında tecil ve taksitlenme yapmaları halinde bu destekten faydalanabileceklerdir. Ayrıca 6552 sayılı kanuna istinaden yapılan yapılandırma taksitlerini aksatan ama taksitlendirmeleri bozulmayan işverenlerimizin düzenli olarak yapılandırma taksitlerini ödeyerekasgari ücret desteğinden yararlanmaları sağlanmıştır. Asgari ücret teşviki ile ilgili, işverenlerimizin söz konusu şartları sağlamaları halinde bu destek 2016 Mart ayından itibaren sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir."
