Seyhan Belediyesi, bünyesindeki 334 çalışanla ilgili imzaladığı Sosyal Denge Sözleşmesi'nde şiddet mağduru eşler lehine pozitif bir madde ekledi. Buna göre eşine şiddet uygulayan çalışanların sosyal denge maaş farkı mağdur eşe verilecek.
Seyhan Belediye Başkanı Zeydan Karalar ile TÜMBEL-SEN Adana Şube Başkanı Mehmet Çelik'in hazır bulunduğu imza töreninde, "Sosyal Denge Sözleşmesi'ne konulan bir madde ile şiddet mağduru eşler lehine düzenleme yapıldı. Başkan Karalar'ın talebi ile sözleşmeye konulan bir madde ile "eşine şiddet uygulayan memurun sosyal denge maaş farkının mağdur eşe ödenmesi" karar altına alındı.
KESK'e bağlı TÜMBEL SEN ile Seyhan Belediyesi arasında imzalanan Sosyal Denge Sözleşmesi 31 Aralık 2017 tarihine kadar geçerli olacak. İmza töreninde konuşan TÜMBEL SEN Adana Şube Başkanı Mehmet Çelik, "Eşine şiddet uygulayan memurun sosyal denge maaş farkının şiddet mağduru eşine ödenmesine" ilişkin maddenin Belediye Başkanı Zeydan Karalar'ın talebi doğrultusunda eklendiğini açıkladı.
Belediye Başkanı Zeydan Karalar, "Emekten, yani bir yönetim sergilediklerini" belirterek, "Çalışanımızın ne kadar çok refahını arttırabilirsek onları ne kadar çok mutlu edebilirsek o oranda verimli olacağını düşünüyoruz." dedi.
