Araştırma şirketi Barem'in anketine göre mobil çalışma elemanların memnuniyetini arttırdığı gibi şirketlerin maliyetlerini indiriyor.

'Türkiye'de Mobil Çalışma Kültürü" başlıklı ankete muhtelif sektörlerden 206 yönetici katıldı. Yöneticilere göre mobil çalışma şirketlere faydalı. Uygulamanın elemanları memnun ettiğine ve şirketlerin maliyetlerini hafiflettiğine kanaat getirenlerin oranı yüzde 82.

Mobil çalışmanın şirketin imajını artırdığı görüşünü dillendirenlerin oranı yüzde 73. Yöneticilerin yüzde 65'i ise mobil çalışmanın eleman bağlılığını artıtrdığını ifade ediyor.

Yöneticilerin mobil çalışanlardan talepleri de soruldu. Cevaplarda ilk sırayı yüzde 37 ile mobil çalışanın sorumlu olması alıyor. Onu zamanı doğru yönetme (yüzde 19), iç disiplin (yüzde 11) ve etkin teknoloji kullanımı (yüzde 9) takip ediyor.

Yöneticiler mobil çalışma sisteminin uygulanabilmesi için teknolojik alt yapıyı (yüzde 37), firma sahiplerinin sisteme sıcak bakmasını (yüzde 23) ve şirket faaliyet alanının uygun olmasını (yüzde 23) en önemli ihtiyaçlar arasında görüyor.