• BIST 9693.46
  • Altın 2496.161
  • Dolar 32.4971
  • Euro 34.5977
  • İstanbul 13 °C
  • Ankara 13 °C
  • İzmir 16 °C

İşbul.net ’İşsizlik Anketi’ni Açıkladı

İşbul.net ’İşsizlik Anketi’ni Açıkladı
Türkiye'de ve dünyada son bir yılda dalgalanan ekonomi, siyaset ve küresel krizin yansımalarının işsizlik üzerinde olumsuz etkileri olduğunu belirten isbul.net...

isbul.net 2015 yılı "işsizlik anketi" verilerini açıkladı.

Türkiye'de ve dünyada son bir yılda dalgalanan ekonomi, siyaset ve küresel krizin yansımalarının işsizlik üzerinde olumsuz etkileri olduğunu belirten isbul.net yönetim kurulu başkanı Ömer Gezer, "Tüm dünyada olduğu gibi ülkemizde de işsizlik sorunlarının temelinde kalifiye elemanın olmaması, 2015 yılında Türk halkının 2 kez sandık başına gitmesinin de istihdam ve işsizliğe etkilerinin oldu" dedi.

isbul.net üzerinden yapılan "işsizlik anketi" çalışması sonucunda Ağustos 2015 tarihinden itibaren iş bulamayanların sayısının yüzde 34 oranında olduğunu açıklayan Gezer, "2015 işsizlik anketi çalışmalarını Aralık 2015 tarihinde tamamlayan isbul.net, işsizlik oranın temel nedenlerini açıkladı. isbul.net verilerinde iş bulamayan adayların Ağustos 2015 tarihi itibari ile Türkiye genelindeki işsizlik oranı yüzde 34 seviyelerinde. Bu oranı, yüzde 27'lik oranla herhangi bir işte çalışan ancak işinden memnun olmayan adaylar oluşturuyor. yüzde 9 oranında özgeçmişi olduğu halde iş aramayan adaylar dikkat çekerken, yüzde 26 oranında kemik kadroyu oluşturan çalışan sayısı var. Kalan yüzde 4 oranı ise diğer değerleri içeriyor" ifadelerini kullandı.

MAVİ YAKA İŞ İLANLARI REVAÇTA

isbul.net yönetim kurulu başkanı Ömer Gezer, "isbul.net 2015 işsizlik anketi ile ilgili bir diğer veri ise iş arayan adayların hitap ettiği alan, "mavi yaka mı, beyaz yaka mı?" sorusu. İşsizlik anketinde iş arayan adayların yüzde 58'lik oranını mavi yakalar oluşturuyor. Bu oranı yüzde 33 oranla beyaz yakalılar takip ediyor. Kalan yüzde 9'luk oranı ise diğer değerlerini içeriyor. Lisans mezunu adaylarda kendi alanlarında iş bulamadıklarından dolayı mavi yaka iş ilanlarına daha çok talep var. isbul.net 2015 işsizlik anketine ilişkin bir diğer veri ise iş arayan adayların eğitimine göre dağılımı. Bu veriler ışığında yüzde 58'lik oranla iş arayan adayların eğitim durumunu lisans mezunları oluşturuyor. Bu oranı yüzde 24'lük oranla ön lisans mezunları takip ederken, lise ve dengi okullar yüzde 15'lik oranlarda seyretti. Kalan yüzde 3 oranı ise okuryazarlığı olmayan adaylar oluşturuyor. Ülkemizde eğitim ve öğretim alanında son 15 yıldır ciddi reformlar söz konusu. Üniversitelerden mezun olan aday sayısı arttıkça iş aramalarda giderek zorlaşıyor" diye konuştu.

isbul.net'in 2015 işsizlik anketinin bir diğer verisi ise çalışan adayların sektörlere göre dağılımını içerdiğini bildiren Gezer, "Hizmet sektörü yüzde 55.0 ile ilk sırada yer alırken, Sanayi sektörü yüzde 45,5, Tarım sektörü ise yüzde 0.6 ile ön planda yer aldı. Sanayi ülkesi olmamıza rağmen, en çok iş gücü hizmet alanında. Engelli adayların iş arama süreçleri aşamalarında bu yarışın neresinde olduklarına ilişkin bilgilerde isbul.net üzerinden yapılan 2015 işsizlik anketinde açıklandı. Bu oran yüzde 18.2 olarak seyir etmektedir. İşkur açık lisanslı iş ilanların yer aldığı isbul.net üzerinden yayımlanan iş ilanları doğrudan bu oranı desteklemektedir" ifadelerini kullandı.

isbul.net 2015 işsizlik anketi üzerinden alınan sonuçlarda aktif iş ilanlarına göre iş gücü hizmetlerinden yararlananların cinsiyet oranına göre dağılımına bakıldığında, yüzde 55 oranla kadın çalışanlar ilk sırada yer alırken, erkeklerin çalışma oranı yüzde 45 oranında seyrettiğini kaydeden Gezer, isbul.net 2015 işsizlik anketinin aktif iş gücü hizmetlerinden yararlananların yaş ortalamaları; 20-24 yaş arası: yüzde 30, 25-29 yaş arası: yüzde 21, 30-34 yaş arası: yüzde 13, 35-39 yaş arası: yüzde 11, 40-44 yaş arası: yüzde 7 ve 45 ve üzeri yaş: yüzde 7" dedi.

Kaynak: Haber Kaynağı
Diğer Haberler
ÇOK OKUNANLAR
Tüm Hakları Saklıdır © 2009 İstanbul Haber | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Tel : 0212 970 87 88 | Haber Scripti: CM Bilişim