Alman enerji devi EWE AG'nin ana hissedarı olduğu Bursagaz, hizmet kalitesinin artması için farklı fikirler sunan çalışanlarını ödüllendirmeye devam ediyor.
2015 yılında sistemin iyileştirilmesi için teklifler sunan 147 Bursagaz çalışanı hediye çeki ve altın ile ödüllendirildi. Bursagaz Yönetim Sistemleri Yöneticisi Haydar Argun, Bursagaz'da 2006 yılında uygulanmaya başlanan öneri sistemi ile çalışanların inovatif fikirlerinin öne çıkartılması, buna bağlı olarak da şirket süreçlerinin daha verimli yönetilmesini sağlanmayı hedeflediklerini söyledi. Çalışanların fikirlerini portal üzerinden verebildiklerini ve sisteme girilen tekliflerin süreç yöneticileri tarafından değerlendirildiğini belirten Argun, şirkete katma değeri yüksek olan fikirlerin ise Bursagaz genel müdür yardımcıları tarafından değerlendirildiğini kaydetti. Argun, 2015 yılında öneri sistemine 147 Bursagaz çalışanı tarafından toplam 249 adet uygulanabilir teklif verildiğine vurgu yaptı.
Bursagaz Genel Müdürü Ahmet Hakan Tola, Bursagaz çalışanlarına şirket süreçlerinin iyileştirilmesini sağlayan fikirleri için teşekkür etti.
