Çankaya Belediyesi "Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı" kapsamında hazırladığı "Yerel Eşitlik Eylem Planı'nı açıkladı. Çankaya Belediyesi plan kapsamında Kadın Hizmetleri Müdürlüğü kuracak, cinsel taciz-takip ve mobbing sekreteryası oluşturacak.
2013 yılında imzaladığı "Avrupa Yerel Yaşamda Kadın Erkek Eşitliği Şartı" ile kadın çalışmaları ve toplumsal cinsiyet eşitliğiyle ilgili ürettiği hizmetleri daha da geliştireceği vaadinde bulunan Çankaya Belediyesi, toplumsal cinsiyet eşitliği politikasını oluşturacak harita niteliğindeki Yerel Eşitlik Eylem Planı'nı 50'ye yakın sivil toplum kuruluşu ile birlikte hazırladı.
'Eğitim', "İstihdam', "Şiddet', "Sağlık', "Katılım" ve "Kentsel Hizmetler" başlıklarından oluşan ve Ataköşk Otel'de gerçekleştirilen "Yerel Eşitlik Eylem Planı" açıklama törenine CHP Parti Meclisi üyesi Gamze Taşçıer, Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen, sivil toplum kuruluşları temsilcileri, Çankayalı kadın muhtarlar, meclis üyeleri ve Çankaya Belediyesi çalışanları katıldı.
Açılış konuşmasını yapan Çankaya Belediye Başkanı Alper Taşdelen, "Atatürk, Cumhuriyet için "Kimsesizlerin kimsesidir" diyor. Bizim için de Çankaya Belediyesi, ezilenlerin, dışlananların, yok sayılanların, çocukların, kadınların kısacası herkesin belediyesidir" dedi.
Çankaya Belediyesi'nin kadını dışlayan, eve hapseden hakim zihniyete karşı cesurca, korkmadan mücadele edeceğini vurgulayan Taşdelen, hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı ile kadınların istihdam, eğitim, kentsel hizmetler ve sağlık konularından eşit bir biçimde yararlanmalarının hedeflendiğine vurgu yaptı.
Kadınların en temel sorununun "şiddet" olduğunun altını çizen Başkan Taşdelen, konuya yönelik belediye tarafından yapılan çalışmaları şöyle sıraladı:
"Kadın Danışma Merkezimizi kurduk, şiddete uğrayan ve uğrama riski bulunan kadınlarımıza yardımcı oluyoruz. Kadın Sığınmaevimizde kadınlarımıza meslek öğreterek istihdama katılmalarını hedefliyoruz. Elbette bütün amacımız şiddetin olmadığı bir düzeni yaratmak."
KARANLIKLAR AYDINLANACAK
Çankaya Belediyesi Başkan Yardımcısı Gülsün Bor Güner ise, 6 ana başlıktan oluşan Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın detaylarını açıkladı. En önemli maddenin "İstihdam" olduğuna dikkat çeken Güner, "Bu kapsamda kadınların istihdama katılabilmesi için 6 yeni kreş, yaşlı bakım merkezi ve kısa süreli engelli bakım merkezleri açacağız" dedi.
Güner, kayıt dışı çalışan kadınlara danışmanlık hizmeti verileceğini ve mesleki kursların artırılacağını söyledi.
KADIN HİZMETLERİ MÜDÜRÜLÜĞÜ KURULUYOR
"Kentsel Hizmetler" başlığı altında ise mekanların toplumsal cinsiyet eşitliğine göre planlanacağını, güvensiz riskli, karanlık noktaların ortadan kaldırılacağını vurgulayan Güner, Kadın Hizmetleri Müdürlüğünü kuracağı ve ailede kadına verilecek Halk Kart uygulamasına geçileceği müjdesini de verdi.
EĞİTİM VE SAĞLIKTA YENİ ADIMLAR
Güner, sağlık hizmetlerinin herkes için erişilebilir olmasını ilke edinen Çankaya Belediyesi'nin Yerel Eşitlik Eylem Planı çerçevesinde, Bahar Evleri'nin, evde sağlık ve evde bakım hizmetlerinin sayısının artırılacağını söyledi, eğitim konusunda ise toplumsal cinsiyet eşitliğine dayalı çalışmaların kreş müfredatlarına ekleneceğini vurguladı. Güner, konuya ilişkin hizmet içi eğitim programlarının uygulanacağını ve ilk ayağının muhtarlar ile başladığı bilgisini paylaştı.
CİNSEL TACİZ-TAKİP SEKRETERYASI KURULACAK
3 yıllık plan kapsamında belediye bünyesinde cinsel taciz-takip ve mobbing sekreteryasının kurulacağını belirten Güner, kadına yönelik şiddet ve nefret suçlarına ilişkin farkındalık oluşturacak girişimlerde bulunacaklarını söyledi. Güner, kadınların kent yönetiminde söz sahibi olmasını içeren başlık altında ise Mahalle Kadın Meclisleri kurulacağını ve Kent Konseyi Kadın Meclisi'nin destekleneceğini belirtti.
